Richard Roberts Richard Roberts lidera el área de Innovación Disruptiva en Volans, una agencia de transformación y Think Tank que trabaja con líderes de todo tipo de sectores para catalizar el cambio más allá de lo incremental.
El objetivo de Richard es poner el desarrollo sostenible en el centro del negocio. Estos son algunos de sus proyectos actuales: la alianza con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre “innovación disruptiva para los ODS”, que pone de relieve y apoya a las empresas con la nueva mentalidad exponencial, los modelos comerciales y las tecnologías necesarias para impulsar los Objetivos Globales; un programa de “ciudades disruptivas” – desarrollado en asociación con Innovate UK – que tiene como objetivo catalizar respuestas efectivas a desafíos urbanos complejos; y la iniciativa “nueva economía del carbono” que trata sobre el fomento de la próxima generación de acciones por el cambio climático de las corporaciones, con el objetivo final de revertir el calentamiento global.
Antes de unirse a Volans en 2016, Richard pasó cuatro años en Leaders ‘Quest, una empresa social especializada en procesos de aprendizaje experiencial para individuos y organizaciones que buscan explorar su papel en el mundo. En Leaders’ Quest trabajó en una amplia variedad de proyectos de transformación para multinacionales del mundo de la banca, seguros, bienes de consumo y fabricación de automóviles. Su cometido en Leaders’ Quest también incluyó comunicación, desarrollo comercial y creación de alianzas.
Richard escribe sobre temas de sostenibilidad para medios de comunicación variados. Ha sido publicado por (entre otros) Fast Company, The European Business Review y Guardian Sustainable Business. También es colaborador habitual en el canal Volans Medium.
Richard es licenciado en Historia por la Universidad de Durham y tiene un Master en Historia Estadounidense en la Universidad de Oxford. Allí se especializó en la evolución de la filosofía política progresiva entre 1880 y 1920, un período en el que, como hoy, el futuro del capitalismo pendía de un hilo y requería un nuevo pacto social entre las empresas, la sociedad y el gobierno.
